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信息中心分工会组织“倾听员工心声,促进中心发展”茶歇会

新学期伊始,为更加贴近员工,深入了解员工动态,更好地了解部门的每一位员工对中心的基础架构、日常服务、工作中的难点等各方面的意见反馈,近距离了解员工对部门的期许与要求,结合员工自身的工作实际,加强团队建设、提高工作质量,真正做到中心发展心系员工,员工进步依靠部门的良好环境,信息中心分工会3月15日下午组织召开了“倾听员工心声,促进中心发展”茶歇会。中心全体员工欢声笑语齐聚一堂,共谋我校信息化建设发展。

                  

在茶歇会上,中心主任李雪飞首先介绍了2018年度中心工作的开展情况、经费使用情况,并就2019年中心下一阶段工作任务进行了安排部署。中心工会主席甄荣向与会人员介绍了2019年分工会工作的开展情况、分工会的经费使用情况以及2019年分工会工作计划。

在此次茶歇会上,员工们在轻松愉快的氛围中畅所欲言、建言献策。就部门间如何有效沟通交流、如何提升我校信息化工作水平、如何做出信息化亮点、如何让制度落地,用制度进一步规范我校的信息化工作流程等提出了自己的想法、和建议。

会议最后,中心主任李雪飞指出,中心尊重、关心员工,召开此次员工茶歇会目的在于听取员工的心声,加强沟通,集思广益,形成合力,把中心各项工作做得更好。对大家提出的有思想、有价值的意见和建议,中心将高度重视,认真梳理,以完善相应的工作机制。分工会主席甄荣表示要结合中心和工会工作特点,把分工会建设成为职工群众信赖和依靠的“家”、维护好职工群众的合法权益、积极发挥桥梁纽带作用,在部门与职工之间架起一座连心桥,全心全意为职工群众服务,开展丰富多彩的文娱活动,创造有利于职工群众身心健康的工作环境。